• Elaboration du dispositif d'évaluation des performances du personnel
• Elaboration du dispositif de gestion des compétences
• Accompagnement dans l'élaboration des référentiels métiers / postes /
  compétences
• Accompagnement dans l'élaboration des portefeuilles individuels de compétences
• Accompagnement dans la mise en œuvre et le suivi d'un processus de recrutement
• L'optimisation du traitement des CV
• Accompagnement pour une mission spécifique de recrutement
• Accompagnement dans la mise en œuvre et le suivi d'un processus de mobilité
  interne

La durée de la formation est spécifique au besoin de l'entreprise en fonction de l'état des lieux.

Animation de groupes de parole

• Animation d'un groupe de parole, assurée par un psychologue du travail, à partir
  d'une problématique liée au travail.
• Le nombre de réunions et la durée de la mission sont fonctions de la problématique
  et de l'investissement du groupe.

TOUTES NOS FORMATIONS SONT ELIGIBLES AU TITRE DU DIF